ऑफिस में कई लोग ऐसे होते हैं जो ना केवल स्‍टाफ बल्कि खुद मैनेजर के लिए भी सिरदर्दी बन जाते हैं। आज हम आपको ऑफिस के कुछ ऐसे ही एमप्लोयीस के बारे में बताने जा रहे हैं जो मैनेजर की नाक में दम कर देते हैं।

मैनेजर का काम इतना आसान भी नहीं होता है जितना की दिखाई देता है। ऑफिस में इतने सारे लोगों को संभालना और उनके बीच अच्‍छे तालमेल को बनाए रखना वाकई में मुश्किल काम है और इस काम के आड़े आते हैं कुछ खास तरह के एमप्लोयीस।

तो चलिए जानते हैं इन अलग-अलग तरह के एमप्लोयीस के बारे में..

पैनिक हो जाते हैं

कुछ लोग हर बात को लेकर नकारात्‍मक व्‍यवहार रखते हैं और अपने हर काम को लेकर एक दम से पैनिक हो जाते हैं। काम को शुरु करने से पहले ही इन्‍हें परेशानी आ जाती है। ऐसे लोग मैनेजर के लिए खासा मुश्किल खड़ी करते हैं। अगर उन पर काम का ज्‍यादा बोझ पड़ जाए तो शिकायत करने लगते हैं।

गैर हाजिर रहने वाले

ऐसे एमप्लोयीस को छुट्टी लेने के लिए किसी वजह की जरूरत नहीं होती है। किसी जरूरी मीटिंग वाले दिन भी ये लोग छुट्टी लेने में गुरेज़ नहीं करते हैं। वहीं छुट्टी लेने के लिए ये खांसी-जुकाम, घर पर चोरी होने और सिरदर्द जैसे बहाने बनाते हैं। ऐसे लोग वाकई में मैनेजर के लिए सिरदर्दी होते हैं।

गॉसिप करने वाले

फैमिली और रिश्‍तेदारों से ज्‍यादा गॉसिप तो ऑफिस में होती है। गॉसिप करने वाले लोगों को हैंडल करना मैनेजर के लिए शायद सबसे मुश्किल काम होता है। ये हर बात में अपनी टांग अड़ाते हैं। इस वजह से दूसरे एमप्लोयीस का ध्‍यान भी काम में नहीं लग पाता है। ये गप्‍पे मारने के लिए लंच टाइम तक की परवाह नहीं करते हैं।

चेहरे होते हैं दो

इस तरह के इंप्‍लॉयीज़ को हैंडल करना मैनेजर के लिए सबसे मुश्किल काम होता है। ये लोगों की चुगली भी करते हैं और दोस्‍ती का हाथ भी बढ़ाते हैं। ये सबकी बात सुनते हैं और फिर उसे सुलझाने की बजाय लोगों के बीच गलफहमियां पैदा करते हैं। इससे ऑफिस की शांति भंग होती है। ये दिखाते ऐसे हैं कि इन्‍हें तो ऑफिस पॉलीटिक्‍स से कोई लेना-देना ही नहीं है।

मैं हमेशा सही हूं

कुछ लोग हमेशा खुद को सही साबित करने में लगे रहते हैं और मैनेजर के आगे भी वो अपनी इस आदत से बाज़ नहीं आते हैं। ऐसे लोगों से बहस करना मैनेजर के लिए भी मुश्किल हो जाता है। हर चीज़ और विषय को लेकर इनका एक अलग ओपिनियन होता है और खुद कसे सही साबित करने के लिए ये बहस करने से भी नहीं कतराते हैं। हर तरह से इन्‍हें बस खुद को सही साबित करना होता है।

अजीब एमप्लोयीस – अगर आप भी मैनेजर हैं तो इस आर्टिकल को पढ़ने के बाद आप भी सोच रहे होंगें कि ऑफिस में आपको कैसे-कैसे लोगों से निपटना पड़ता है। भले ही आपको लगता हो कि मैनेजर के पास ज्‍यादा काम नहीं है लेकिन उनके पास जिम्‍मेदारियां बहुत हैं जो सच में बहुत बड़ी बात है।

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भले ही देश में बेरोज़गारी फैली हो लेकिन फिर भी एक शहर ऐसा हैं जहां पर सबसे ज्‍यादा सैलरी दी जाती है।

आज हम आपको एक ऐसे शहर के बारे में बताने जा रहे हैं जहां पर नौकरी करने वाले लोगों को सबसे ज्‍यादा सैलरी मिलती है।

हम बात कर रहे हैं कर्नाटक राज्‍य के बैंगलोर शहर की। जी हां, इस शहर में काम करने वाले लोगों को हाई सैलरी पैकेज पर रखा जाता है जोकि देश के बाकी शहरों के मुकाबले काफी ज्‍यादा है।

इसके साथ ही दवा और हैल्‍थकेयर कंपनियां अन्‍य क्षेत्रों के मुकाबले सबसे ज्‍यादा वेतन देने वाले क्षेत्र हैं। एक रिपोर्ट में यह बात सामने आई है कि देश के बैंगलोर शहर में सबसे ज्‍यादा सैलरी दी जाती है। रैंडस्‍टैड इंडिया के शोध एवं विश्‍लेषण विभाग रैंडस्‍टैड इनसाइट्स की मानें तो बैंगलोर में सभी स्‍तरों और काम पर पेशेवरों का वार्षिक वेतन पैकेज औसतन 10.8 लाख रुपए है।

इस सूची में बैंगलोर के बाद पुणे का नंबर आता है जहां पर लोगों को 10.3 लाख रुपए की सैलरी मिलती है और इसके बाद एनसीआर और मुंबई का नंबर आता है। यहां पेशेवरों को औसतन क्रमश: 9.9 लाख और 9.2 लाख रुपए सालाना का पै‍केज दिया जाता है। इसके बाद चेन्‍नई – 8 लाख, हैदराबाद – 7.9 लाख और कोलकाता – 7.2 लाख रुपए है।

अगर बेहतर सैलरी देने की बात की जाए तो इस मामले में दवा और हैल्‍थकेयर क्षेत्र सबसे आगे हैं। इस क्षेत्र में सभी स्‍तरों और कामकाजी क्षेत्र में औसतन 9.6 लाख रुपए का वेतन पैकेज दिया जाता है।

बैंगलोर वो शहर है जहां पर कर्मचारियों को सबसे ज्‍यादा सैलरी दी जाती है लेकिन एक शहर ऐसा भी है जहां पर लोग ज्‍यादा से ज्‍यादा पैसा कमाने के लिए आते हैं। भारत के इस शहर का नाम मुंबई है जिस लोग ड्रीम सिटी भी कहते हैं क्‍योंकि यहां पर लोग अपने सपने पूरे करने के लिए आते हैं।

हाल ही में एचएसबीस बैंक इंटरनेशनल ने एक सर्व करवाया था जिसमें यह बात सामने आई है कि मुंबई में काम करने वाले विदेशियों की सालाना कमाई 2.17 लाख डॉलर है। ये आंकड़ा ग्‍लोबल एक्‍सपैट एवरेज का दोगुना है। एक्‍सपैक्‍ट सैलरी के मामले में स्विट्जरलैंड पहले नंबर पर है।

इस सर्वे के मुताबिक एशिया में काम करने वाले विदेशियों को फाइनेंशियल सपोर्ट मिलता है और इस लिस्‍ट में मुंबई का नाम भी शामिल है। हालांकि रिपोर्ट की मानें तो लंदन, सैन फ्रांसिस्‍को, न्‍यूयॉर्क की तुलना में मुंबई में रोज़गार के अवसर कम हैं।

हम सभी जानते हैं कि मुंबई एक ऐसा शहर है जहां हर किसी के सपने पूरे होते हैं, भले ही उसमें थोड़ी मेहनत और समय ज्‍यादा लग जाए। इसी वजह से मुंबई शहर में लोगों की आबादी भी बढ़ती जा रही है और परेशानियां भी। आज को आप अगर मुंबई शहर घूमने जाते हैं तो आपको बाकी शहरों की तुलना में होटल में रूकने के लिए डबल किराया चुकाना पड़ेगा। वहीं एक न्‍यूज़ टीवी चैनल की मानें तो जो प्रॉपर्टी दुबई जैसे टॉप शहर में 3 से 5 करोड़ की कीमत की है वो ही प्रॉपर्टी मुंबई में 5 से 9 करोड़ के बीच है। आप समझ ही गए होंगें कि सपनों की इस नगरी में रहने की कितनी भारी कीमत चुकानी पड़ती है।

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ऑफिस रूल्स – सिर्फ भारत में ही नहीं बल्‍कि दुनियाभर में काम को लेकर कई अजीबोगरीब ऑफिस रूल्स बनाए गए हैं जिनके बारे में जानकर आपको विश्‍वास ही नहीं होगा कि कोई कंपनी अपने इंप्‍लॉयीज़ के साथ ऐसा भी कुछ कर सकती है।

आज हम आपको दुनियाभर के कुछ खास और अनोखे ऑफिस रूल्स के बारे में बताने जा रहे हैं।

जापान में मेहनती वर्कर्स को ऑफिस में सोने की इजाजत दी जाती है।

वहीं संयुक्‍त अरब अमीरात में ऑफिस में काम के दौरान कुछ घंटे रीडिंग के लिए निकालने की अनुमति है। इस नियम से ना केवल किताबे पढ़ने के शौकीन लोगों को फायदा होता है बल्कि लोग अनुशासन में भी रहते हैं।

1- छुट्टियां लेना है जरूरी

काम को लेकर सबसे बढिया कानून ऑस्ट्रिया में बना है जहां 6 महीने काम करने के बाद हर इंप्‍लॉयी को 30 दिन तक पेड लीव दी जाती है। अगर आप इस देश में काम करते हैं तो आपको 6 महीने के बाद ही पूरे एक महीने के लिए पेड लीव मिल सकती है। 25 साल से कम अनुभव वाले लोगों को भी ये सुविधा मिलती है और अगर आपको 25 साल से ज्‍यादा अनुभव है तो यहां आपकी छुट्टियां 30 से बढ़कर 36 हो जाती हैं।

2- सोने की आजादी

ऑफिस में ना जाने कितनी ही बार नींद आती है और आपका मन झपकी लेने का करता है लेकिन ऑफिस में तो ऐसा कर पाना असंभव है। लेकिन अगर आप जापान में हैं तो आपका ये सपना भी पूरा हो सकता है। यहां आप ऑफिस में भी सो सकते हैं। दुनिया के कई देशों में ऑफिस में नींद की झपकी लेने पर आपको नाकारा समझा जा सकता है लेकिन जापान में ऐसा नहीं है। जापान में इसे लोग मेहनत का प्रतीक मानते हैं।

3- घूमना आपका अधिकार है

हम सभी को घूमना बहुत अच्‍छा लगता है लेकिन ऑफिस के चक्‍कर में ये भी पूरा नहीं हो पाता है लेकिन बेल्जियम में ऐसा नहीं है। यहां पर जॉब से छुट्टी लेकर घूमने जाना हर इंप्‍लॉयी का अधिकार है। यहां तक कि इस देश में आप एक साल की छुट्टी लेकर भी घूमने जा सकते हैं। इस ब्रेक में ना केवल आपको पूरी सैलरी मिलेगी बल्कि जॉब पर वापिस आने की पूरी गारंटी भी दी जाएगी।

4- वीकएंड पर नो ईमेल

फ्रेंच नेशनल असेंबली में एक प्रस्‍ताव पारित किया गया है जिसके तहत छुट्टियों और वीकएंड पर इंप्‍लॉयीज़ को ऑफिस के काम, कॉल्‍स और ईमेल्‍स से पूरी तरह से छुट्टी दे दी जाएगी। ये नियम इंप्‍लॉयीज़ की सेहत को ध्‍यान में रखकर बनाया गया है।

5- नहीं जाएगी नौकरी

इंप्‍लॉयीज़ के लिए पुर्तगाल किसी जन्‍नत से कम नहीं है। यहां पर कोई भी कंपनी अपने कर्मचारियों को नौकरी से नहीं निकाल सकती है। अगर कोई कंपनी किसी इंप्‍लॉयी को निकालना चाहती है तो उसे रेसिगनेशन पैकेज भी देना पड़ेगा और इंप्‍लॉयी से जॉब छोड़ने की गुजारिश भी करनी पड़ेगी।

आपको भी ये ऑफिस रूल्स जानकर दुख हो रहा होगा कि आखिर भारत में इंप्‍लॉयीज़ का इतना ध्‍यान क्‍यों नहीं रखा जाता है। आपको बता दूं कि भारत जैसे देशों में इंप्‍लॉयीज़ को कंपनियां मजदूर समझती हैं और खूब काम करवाती हैं। 

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किसी भी कंपनी की सबसे ऊंची पोस्‍ट होती है सीईओ की।

ये पोस्‍ट जितनी ऊंची होती है उतना ही यहां तक पहुंचने के लिए लोगों को पापड़ बेलने पड़ते हैं। जी हां, कंपनी की सबसे ऊंची पोस्‍ट पर पहुंचने के लिए आपको बहुत मेहनत तो करनी ही पड़ती है साथ ही इस मुकाम को हासिल करने के लिए धीरज भी रखना पड़ता है।

अगर आप भी किसी कंपनी का सीईओ बनने की सोच रहे हैं तो हम आपको बता देते हैं कि यहां तक पहुंचने के लिए आपको क्‍या करना पड़ेगा।

इनकी सैलरी बहुत ज्‍यादा होती है और इस पोस्‍ट पर बैठने वाले व्‍यक्‍ति को कई अन्‍य तरह की सुविधाएं भी मिलती हैं। इनका काम कंपनी के लक्ष्‍यों को पाने के लिए सही दिशा देना है।

सीईओ कई तरह के बिजनेस में काम कर सकता है जैस कि छोटे स्‍टार्टअप से लेकर हज़ारों इंप्‍लॉयीज़ वाली कंपनी तक में। इस पोस्‍ट पर काम करने वाले व्‍यक्‍ति को कई तरह के स्‍ट्रेस से भी गुज़रना पड़ता है क्‍योंकि इसमें कई बार ओवरटाइम भी करना पड़ जाता है। ट्रैवल भी इस जॉब का एक हिस्‍सा है।

इस सबके अलावा सीईओ को बात करने में कुशल होना चाहिए और उसमें लीडरशिप और मैनेजमेंट के स्किल्‍स होने चाहिए साथ ही उसे ज्‍यादा प्रेशर में काम करने की तरकीब भी आनी चाहिए।

स्‍टेप 1 : बैचलर डिग्री

सीईओ बनने के लिए न्‍यूनतम योग्‍यता बैचलर डिग्री है। सीईओ बनने के लिए आप आर्ट्स, बिजनेस एडमिनिस्‍ट्रेशन या पब्लिक एडमिनिस्‍ट्रेशन से बैचलर की पढ़ाई पूरी कर सकते हैं। अगर आप किसी विशेष क्षेत्र जैसे हैल्‍थ, मेडिकल या फाइनेंस की कंपनी में सीईओ बनना चाहते हैं तो उससे जुड़े विषय में ही ग्रेजुएशन करें।

स्‍टेप 2 : मास्‍टर डिग्री

सीईओ बनने वाले कई लोगों ने मास्‍टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्‍ट्रेशन यानि एमबीए किया है। ये कोर्स आप नौकरी से पहले या कुछ समय नौकरी करने के बाद भी कर सकते हैं। अगर आप फिलहाल किया कॉर्पोरेट या मैनेजेरियल पोजीशन पर हैं तो आप पार्ट टाइम एमबीए कोर्स भी कर सकते हैं।

एक्‍सपीरियंस लें

ऐसा नहीं हो सकता है कि आपको कोर्स करने के बाद सीधा चीफ एग्‍जक्‍यूटिव ऑफिसर की नौकरी मिल जाए। इसके लिए आपको भी किसी लोअर लेवल मैनेजमेंट पोजिशन से ही शुरुआत करनी पड़ेगी। जब किसी कंपनी में सीईओ की पोजिशन के लिए ओ‍पनिंग तो वहां तुरंत अप्‍लाई कर दें।

वॉलंट्री सर्टिफिकेशन

सीईओ बनने के लिए अपने स्क्लिस को और ज्‍यादा निखारने के लिए वॉलंट्री सर्टिफिकेशन भी एक तरीका है। आप किसी सर्टिफाइड प्रोफेशनल मैनेजर इंस्‍टीट्यूट से सर्टिफाइड मैनेजर की परीक्षा दे सकते हैं जिसमें कम शिक्षा, अनुभव और प्रशिक्षण की जरूरत होती है। इस परीक्षा के लिए आपके अनुभव और उस साल दी गई किसी शैक्षणिक परीक्षा के अंक देखे जाते हैं।

अब तो आप समझ गए ना कि किसी भी कंपनी की सबसे ऊंची पोस्‍ट यानि सीईओ बनने के लिए आपको सबसे पहले बिजनेस से जुड़ी फील्‍ड में बैचलर डिग्री लेनी पड़ेगी, इसके बाद एमबीए और फिर थोड़ा एक्‍सीपीरियंस लेकर आप अपने मुकाम तक पहुंच सकते हैं।

अगर आप अपनी लाइफ में सैटल होना चाहते हैं तो ये भी बढिया करियर ऑप्‍शन है।

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बॉस की आदतें – आजतक आपने सिर्फ इंप्‍लॉयीज़ के लिए रूल्‍स और आदतों के बारे में सुना और पढ़ा होगा लेकिन आज हम आपको पूरी कपंनी को चलाने वाले बॉस के बारे में बताने जा रहे हैं।

ऐसा जरूरी नहीं है कि सारी अच्‍छी आदतें बस इंप्‍लॉयीज़ में ही हों, कई बार बॉस की खराब आदतों की वजह से भी ऑफिस का माहौल खराब होने लगता है।

आज हम आपको बॉस की कुछ ऐसी ही आदतों के बारे में बताने जा रहे हैं जो इंप्‍लॉयीज़ को सबसे ज्‍यादा इरिटेट करती हैं।

बॉस की आदतें –

– आप देर रात तक ऑफिस में काम करते रहें और ओवरटाइम के पैसे मिले बिना भी आप वीकएंड पर काम करें लेकिन तब भी सुबह बस 3 मिनट देर क्‍या हो जाए बॉस ऑफिस में तूफान खड़ा कर देता है।

– अगर आप कोई चीज़ या काम भूल भी जाएं तो वो आपको दिमागी तौर पर कमज़ोर या बीमार घोषित कर देते हैं।

– कभी-कभी ऐसी जिम्‍मेदारी दे देना जो आपने पहले कभी ना उठाई या फिर काम तो देना लेकिन उस काम से जुड़ी जरूरी जानकारी ना देना भी बॉस के ऊपर गुस्‍सा दिला देती है।

– जब कभी भी कोई फैसला या काम गलत होता है तो कोई भी बॉस इसका जिम्‍मा अपने सिर नहीं लेता है बल्कि इसका सारा ठीकरा अपने इंप्‍लॉयीज़ पर फोड़ देता है। बॉस का कहना होता है कि – मैंने तुम लोगों को रख किसलिए रखा है।‘ अपनी गलती को इस तरह छिपाना भी इंप्‍लॉयीज़ के लिए सिरदर्दी बन जाता है।

– अगर आप अपने हर काम को डबलचैक नहीं करते हैं तो भी कई बॉस को आपकी गलती निकालने का मौका मिल जाता है। अकसर बॉस तो बस अपने इंप्‍लॉयीज़ की गलतियां ढूंढने में ही लगे रहते हैं और अगर उन्‍हें ये मौका मिल जाए तो आपकी खैर नहीं।

– अब बात करते हैं सैलरी की जोकि सबसे ज्‍यादा जरूरी होती है और इसके बिना ना तो बॉस आपसे काम करवा सकते हैं और ना ही आप काम करने को तैयार होंगें। मैंने तो ऐसे बॉस भी देखें हैं जो काम की तारीफ इस डर से नहीं करते हैं कि आप कहीं उनसे सैलरी बढ़ाने के लिए ना बोल दें। अब भला ऐसा बॉस किसे पसंद होगा।

– कई ऑफिसों में अपने चमचे होने के बाद भी बॉस खुद अपने इंल्‍पॉयीज़ पर नज़र रखते हैं। अगर आप उनके सामने एक बार भी अपनी सीट से दूर या किसी से बात करते हुए पाए गए तो वो मिनट-मिनट पर खुद आकर चक्‍कर लगाकर आप पर नज़र रखते लगते हैं। ये आदत भी बॉस की बहुत इरिटेटिंग लगती है।

ये है बॉस की आदतें जिनसे आप परेशान है – अगर आपका बॉस भी खडूस है और आप इस बात से परेशान हैं तो अपनी परेशानी को नीचे कमेंट करके हमसे शेयर जरूर करें। वैसे इससे पहले एक आर्टिकल में हम आपको बता चुके हैं कि खडूस बॉस के होने पर भी इंप्‍लॉयीज़ को कई फायदे होते हैं। इसलिए अगर आपका बॉस खडूस है तो ज्‍यादा दुखी होने की जरूरत नहीं है। इसमें भी कहीं ना कहीं आपकी ही भलाई है। इसका पता आपको आज नहीं तो कल चल ही जाएगा, लेकिन इस वजह से ज्‍यादा परेशान होने की जरूरत नहीं है।

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