भारतीय अर्थव्यवस्था एक बार फिर से विकास की तरफ़ बढ़ रही है और उसी का नतीजा है कि जल्द ही ढेरों नौकरियों का अवसर आप सभी उठा पाएँगे|

लेकिन नौकरी उसे ही मिलेगी जो उसके क़ाबिल होगा| आपकी पढ़ाई-लिखाई और अनुभव के अलावा भी बहुत सी चीज़ें हैं जो आपको एक इंटरव्यू में पास होने में मदद करती हैं|

आईये बताएँ ऐसी 5 बातें जो इंटरव्यू से पहले याद रखनी चाहिए, आपको नौकरी दिलवाने में बहुत काम आ सकती हैं!

1)   अपने आप को जानिए

सबसे पहले आपको खुद को जानना ज़रूरी है कि आप अपनी ज़िन्दगी से चाहते क्या हैं? किस तरह की नौकरी आपको पसंद है और क्या आप जिस इंटरव्यू के लिए जा रहे हैं, उसके लिए तैयार हैं? एक बार तय कर लिया कि जाना ही है तो अपनी ग्रूमिंग पर ध्यान दीजिये| साफ़ कपडे, जूते, एक प्लेज़ेंट व्यक्तित्व के साथ इंटरव्यू पर जाइए और वहाँ भी आपको बॉडी लैंग्वेज से सिद्ध कीजिये कि आप सकारात्मक सोच वाले व्यक्ति हैं!

2)   कंपनी और उनके प्रतिद्वंदी

इंटरव्यू से पहले ही जितनी हो सके, उतनी जानकारी निकाल लीजिये कंपनी और उसके प्रतिद्वंदियों के बारे में| आजकल इंटरनेट पर सभी तरह की जानकारी मिल जाती है, तो जब आप जाएँ तो इस बात का पूरा ज्ञान हो कि किस तरह की कंपनी में आप काम करने जाएँगे और किस तरह का काम आपके लायक वहाँ हो सकता है!

3)   आप में क्या ख़ास है

याद रखिये, आप अकेले नहीं होंगे जो इंटरव्यू के लिए आये होंगे| ऐसे बहुत से दूसरे उम्मीदवार भी होंगे जिनकी पढ़ाई या अनुभव आपसे मेल खाता होगा| तो फिर आपको नौकरी क्यों मिलेगी? उस के लिए आपको इंटरव्यू लेने वालों को यह बताना होगा कि कैसे आपको नौकरी देकर वो आप के ऊपर कोई एहसान नहीं करेंगे बल्कि यह उनकी कंपनी के लिए भी फायदे का सौदा होगा! बराबरी का खेल खेलिए, जानिये कि कंपनी नौकरी क्यों दे रही है, किस तरह की ज़रूरतें हैं उस कंपनी की और आप कैसे उन ज़रूरतों को पूरा करने के अलावा कुछ और भी कर सकते हैं उनके लिए!

4)   सोशल मीडिया

आजकल की कंपनियां सिर्फ आपका बायोडाटा देख कर ही संतुष्ट नहीं हो जातीं| वो आप की सोशल मीडिया की ज़िन्दगी को भी ध्यान से देखती हैं यह समझने के लिए कि आप किस तरह के इंसान हैं, किस तरह के दोस्त हैं आपके, किस तरह की बातें आप अपने फेसबुक या ट्विटर अकाउंट पर लोगों के साथ बाँटते हैं| इसलिए ध्यान रहे कि आपके सोशल मीडिया एकाउंट्स पर ऐसा कुछ न हो जो आपके ख़िलाफ़ जाए!

5)   फ्लेक्सिबल रहिये

नौकरी ज़रूरी है अगर वो आपकी पसंद की है तो! खुले दिमाग़ से इंटरव्यू देने जाइए यह सोच कर कि किसी और शहर में भी पोस्टिंग हुई तो चलेगा| पैसे थोड़े ऊपर-नीचे भी हुए तो काम चला लेंगे| ज़रूरी यह नहीं सभी कुछ आपकी इच्छानुसार ही हो| कई बार इंटरव्यू में पैसों या दूसरे शहर की पोस्टिंग को लेकर सवाल सिर्फ़ इसलिए पूछे जाते हैं ताकि वो जान सकें कि आपकी क्या सोचते हैं उस बारे में| एक बार नौकरी शुरू कीजिये, आपका काम अच्छा रहा तो धीरे-धीरे सब चीज़ें आपकी मन के अनुसार हो ही जाएँगी!

इन बातों पर अमल कीजिये और बेधड़क हो इंटरव्यू पर जाइए! और हाँ, नौकरी मिलने की ख़ुशी हमारे साथ बाँटिएगा ज़रूर!

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देश में दिनोंदिन नौकरियाँ बढ़ रही हैं और हर किसी के लिए कोई न काम है यहाँ!

लेकिन फिर भी आप नौकरी ढूँढ रहे हैं और इंटरव्यू से खाली हाथ लौटना पड़ रहा है?

इस हालत से बचने के लिए ज़रूरी है कि आप कुछ अलग करें ताक़ि आप बॉसेस की नज़रों में आएँ और आपको नौकरी मिलने के चान्सेस कई गुना बढ़ जाएँ!

ये 4 तरीके अपनाओ और फिर देखो क्या जादू होता है:

1) बायोग्राफ़ी

बायोडाटा तो हर कोई बनाता है, नौकरी ढूँढने वाली वेब साइट्स पर भी कनेक्ट होना आम बात है लेकिन भीड़ से अलग कैसे होंगे? इसके लिए ज़रूरी है अपने भावी एम्प्लॉयर को ये बता पाना कि आप उनकी कंपनी के कल्चर में भी फ़िट हो पाते हैं! यानि वहाँ की सोच से आपकी सोच मेल खाती है! ऐसे में अगर वो कंपनी नयी बातों को बढ़ावा देती है और आप उनके दूसरे कर्मचारियों के बारे में उनकी वेब साइट पर पढ़ पाये हैं जहाँ उन्होंने अपने सेंस ऑफ़ ह्यूमर या काम से अलग अपने बारे में कुछ लिखा है, ये आपके काम आएगा! आप भी कुछ ऐसा ही, जो सब का इंटरेस्ट आप में जगाये, कम और प्रभावी शब्दों में लिख कर अपनी एप्लीकेशन के साथ भेजिए! आपके बारे में ज़रूर सोचेंगे वो लोग!

2) वीडियो

जो कम्पनियाँ ऐसे व्यापार में हैं जहाँ टेक्नोलॉजी का काफ़ी इस्तेमाल होता है या जिनके यहाँ ग्राहकों से सीधा इंटरैक्शन व्यापार का बड़ा हिस्सा है, वहाँ अपना एक छोटा-सा वीडियो भेजना आपके काम आ सकता है! करना कुछ नहीं है, बस एक 2-3 मिनट का वीडियो बनाइये जहाँ आप अपने बारे में बताईये और कुछ अलग-अलग लोगों के साथ अपने इंटरैक्शन शूट कर लीजिये! ये देखते ही कंपनी के बॉसेस समझ जाएँगे कि आप लोगों से डील करने में कितने अच्छे हैं! अगर आप में वो बात नज़र आई, तो वारे न्यारे हैं आपके!

3) प्रेसेंटेशन

कुछ नौकरियाँ ऐसी हैं जहाँ प्रेसेंटेशन ज़्यादा ज़रूरी होती है जैसे कि किसी कंसलटेंट, टीचर, या ट्रेनर की नौकरी! ऐसे में कम शब्दों में लेकिन बेहद ही अट्रैक्टिव तरीके से आपकी प्रेसेंटेशन बननी चाहिए जो पहली ही नज़र में उन्हें आपका दीवाना बना दे! जो काम आप वहाँ करना चाहते हैं और उसके लिए आपके पास क्या स्किल सेट हैं, ये सब साफ़ हो जाना चाहिए और साथ में ये भी पता चल जाए कि आपको नहीं चुना तो उनका नुक्सान होगा!

4) इन्फ़ोग्राफ़िक बायोडाटा

आजकल इनका चलन बहुत बढ़ गया है! ये और कुछ नहीं, आपके काम के तजुर्बे को बताने का एक नायब तरीका है! करना सिर्फ़ इतना है कि अपना तजुर्बा, अपना बायोडाटा एक कहानी की तरह, ग्राफ़िक्स, तस्वीरों और म्यूज़िक के साथ मिला कर भेजना है! लेकिन ध्यान रहे, ग्राफ़िक्स और बाकी ताम-झाम पर इतना ज़्यादा ध्यान भी न दें कि आपकी उपलब्धियों और आपकी पर्सनैलिटी से ध्यान हट जाए और वो सिर्फ़ बढ़िया तस्वीरों पर ही नज़रें गढ़ाए बैठे रहें!

ध्यान रहे दोस्तों, ये सब सिर्फ़ उन्हीं कंपनियों के लिए कीजियेगा जहाँ आप सच में नौकरी पाना चाहते हैं क्योंकि इस सब में बहुत वक़्त जाता है! हर कंपनी के लिए ऐसा करने जाएँगे तो कीमती वक़्त बर्बाद होगा और हाथ कुछ नहीं आएगा! ज़रूरी है कि जानिये कि जिस कंपनी में नौकरी करना चाहते, वो क्या चाहती है, किस तरह का काम होता है वहाँ और कैसे आप उन्हें कन्विंस कर सकते हैं कि आप एक बेहद ही कमाल के उम्मीदवार और एम्प्लॉई सिद्ध होंगे!

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इंटरव्यू के वक़्त प्रभाव बनाने का सर्वाधिक माध्यम है आपकी ड्रेस, यानि की आपकी पोशाक. पहले की बात और थी कि इंटरव्यू देने की लिए लोग फॉर्मल कपड़ो की खरीदी करते थे.

फॉर्मल कपड़े और इंटरव्यू को तो समान्तर समझा जाता था. पर आज युग बदला है, विचार बदले हैं, और विचारधारा भी बदली है, अब आपके कपड़ों से ज्यादा आपका काम, आपकी रचनात्मक दृष्टी और आपका तजुर्बा बोलता है.

बहुत से कॉर्पोरेट्स हैं जिन्होंने फॉर्मल कपड़ों से नाता तोड़ दिया है. स्टार्ट-अप, एडवरटाइजिंग, आइ.टी आदि, यह सब क्षेत्रों में फॉर्मल कपडे अनिवार्य नहीं रहे. आज जब हमें इंटरव्यू के लिए बुलावा आता है, तब यह अनिवार्य हैं कि हम साफ़-सुथरे हो, दाढ़ी और मुछ को ट्रिम करें आदि. वैसे तो कई जगहों पर दाढ़ी और मुछ काटना भी अनिवार्य नहीं रहा. जब आप इंटरव्यू के लिए जाते हो तब आप से ज्यादा, आपकी पोशाक आपका पहला प्रभाव देती हैं लेकिन अब कॉर्पोरेट कंपनी को अब केवल आपके काम में, और उसके ज़रिये कंपनी को कितना फायदा होगा, उसमे ही दिलचस्पी हैं.

जब आपका बायोडाटा आपके तजुर्बे को बयाँ करता है और आपकी मानसिक उपस्थिति आपकी रचनात्मक दृष्टी को, तो बस आपको और किसी चीज़ की ज़रूरत नहीं. इंटरव्यू में आप फुल स्लीव्स शर्ट और नीचे जीन्स और जूते भी पहनकर जा सकते हो, कुछ व्यवसायों में तो टी-शर्ट और शॉर्ट्स का भी वर्चस्व बढ़ गया है.

यह केवल बदलते वक़्त को बयाँ करता है जहाँ आपकी काबिलियत आपकी वेशभूषा से नहीं परन्तु आपकी क्षमता से हैं.

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सानिया मिर्ज़ा , शायद ही कोई होगा जो वाकिफ़ नहीं होगा भारतीय टेनिस की सर्वश्रेष्ठ महिला खिलाडी से.

2015 तो सानिया मिर्ज़ा  के लिए विशेष उपलब्धिओं से भरा रहा है. इस साल सानिया ने ग्रैंड स्लैम और अन्य कई टेनिस मुकाबले जीते.

टेनिस के अलावा भी सानिया भिन्न भिन्न कारणों से हमेशा सुर्ख़ियों में रहती है. कभी छोटी स्कर्ट पहनने पर मुस्लिम संस्थाओं के विरोध की वजह से तो कभी टेनिस कोर्ट में अपनी अदाओं की वजह से.

शोएब मालिक से विवाह से पहले भी सानिया का नाम उनकी सगाई होने और टूटने के लिए काफी सुर्ख़ियों में था. इसके साथ साथ गाहे बगाहे उनके बॉलीवुड में कदम रखने की बात भी उठती रहती है. इस बात को हवा तब मिली जब एक डांस रियलिटी शो में सानिया ने शोएब मालिक के साथ हिस्सा लिया.

इन सब विवादों और अफवाहों को दरकिनार करते हुए सानिया मिर्ज़ा ने पूरा ध्यान टेनिस पर केन्द्रित किया और साल 2015 में उनकी सफलता ने साबित कर दिया कि सानिया मिर्ज़ा मिक्स डबल्स में भारत की ही नहीं विश्व की सर्वश्रेष्ठ खिलाडियों में से एक है.

शुरूआती सफलता के बाद सानिया ग्लैमर की चकाचौंध में कहे या चोटों की वजह से सानिया मिर्ज़ा सफलता से दूर होती चली गयी.

इस दौरान उनके साथ तरह तरह के विवाद भी जुड़ते रहे. उनके खेल से ज्यादा बातें उनकी सुन्दरता और प्रेम प्रसंगों की होने लगी थी.

शोएब मालिक के साथ शादी के दौरान भी कई विवाद खड़े हुए. लेकिन शोएब से शादी के बाद सानिया ने खुद को पूरी तरह टेनिस में लगा दिया और उसका नतीजा ये है कि आज मार्टिना हिंगिस और सानिया मिर्ज़ा की जोड़ी मिश्रित युगल में दुनिया की नम्बर एक जोड़ी है.

अपने ताज़ा इंटरव्यू में सानिया ने हर सवाल का खुलकर जवाब दिया. सानिया ने बताया कि कैसे एक महिला होने की वजह से उन्हें कदम कदम पर संघर्ष करना पड़ा. उनके खेल और योग्यता से ज्यादा ध्यान उनके शरीर और सुन्दरता पर दिया जाता था और ये समस्या सिर्फ भारत की ही नहीं है पूरी दुनिया में ऐसा ही होता है.

एक अन्य सवाल के जवाब में सानिया मिर्ज़ा  ने कहा कि कभी कभी लोग बेहद अपमानजनक सवाल पूछ लेते है जैसे कि बार बार उनसे ये पुछा जाता है कि वो बच्चा कब पैदा करेगी. इस तरह के सवाल ठीक वैसे ही होते है जैसी कि कोई आपके बेडरूम में बिना इज़ाज़त घुस आये.

सानिया ने कहा कि खेल अपनी जगह है पर इसके इतर भी उनकी एक अपनी निजी जिंदगी भी है जिसमे दखल देने वाले सवालों पर उन्हें बेहद गुस्सा आ जाता है.

सानिया का कहना बिलकुल ठीक है वो एक बेहतरीन खिलाडी है और देश का नाम रोशन करती है लेकिन इसका ये मतलब नहीं कि हम उनकी निजी जिंदगी में भी दखलंदाजी करें.

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नौकरी सबको चाहिए लेकिन उसे पाने के लिए हम सब सही रास्ता नहीं चुन पाते!

कुछ बातों को अनदेखा कर देते हैं और कुछ बातें हमें पता ही नहीं होतीं!

आईये देखें ऐसे 10 तरीके जिन से आपको फ़टाफ़ट नौकरी मिलने में आसानी होगी!

1) नौकरियों के लिए आजकल ढेरों वेबसाइट आ गयी हैं| लेकिन उन में आपकी ज़रूरतानुसार नौकरी ढूंढने के लिए आपको एडवांस्ड सर्च ऑप्शंस का इस्तेमाल करना पड़ेगा! इस तरह आप उन नौकरियों पर ध्यान दे पाएँगे जो आपके घर के नज़दीक, आपकी शिक्षा और स्किल सेट्स वगैरह से मेल खाती हैं!

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