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	<title>Breaking rules in office Archives - Youngisthan.in</title>
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		<title>नौकरी से लात मारकर निकाल दिए जाते हैं ऐसे कर्मचारी !</title>
		<link>https://www.youngisthan.in/hindi/these-types-employees-kicked-out-72074/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Parul Rohtagi]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Apr 2018 06:30:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[कैरियर]]></category>
		<category><![CDATA[Breaking rules in office]]></category>
		<category><![CDATA[employee]]></category>
		<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[office]]></category>
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		<category><![CDATA[इंप्‍लॉयीज़]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="300" height="180" src="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/employees-300x180.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="इंप्‍लॉयीज़" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/employees-300x180.jpg 300w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/employees-768x461.jpg 768w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/employees-400x240.jpg 400w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/employees.jpg 1000w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" />इंप्‍लॉयीज़ &#8211; ऑफिस एक ऐसी जगह जहां इंप्‍लायीज़ को कई रूल्‍स फॉलो करने पड़ते हैं और अगर वो इसमें कोई चूक कर दें तो बॉस उन्‍हें तुरंत ऑफिस बाहर निकालने का हक रखते हैं। ऑफिस में कई तरह के इंप्‍लॉयीज़ होते हैं जिनके काम करने का तरीका अलग-अलग होता है लेकिन साथ ही कुछ इंप्‍लॉयीज़ [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<img width="300" height="180" src="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/employees-300x180.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="इंप्‍लॉयीज़" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/employees-300x180.jpg 300w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/employees-768x461.jpg 768w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/employees-400x240.jpg 400w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/employees.jpg 1000w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /><p><span style="font-weight: 400;">इंप्‍लॉयीज़ &#8211; ऑफिस एक ऐसी जगह जहां इंप्‍लायीज़ को कई रूल्‍स फॉलो करने पड़ते हैं और अगर वो इसमें कोई चूक कर दें तो बॉस उन्‍हें तुरंत ऑफिस बाहर निकालने का हक रखते हैं। </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"><a href="https://www.youngisthan.in/hindi/slapping-your-colleague-71242/">ऑफिस में</a> कई तरह के इंप्‍लॉयीज़ होते हैं जिनके काम करने का तरीका अलग-अलग होता है लेकिन साथ ही कुछ इंप्‍लॉयीज़ ऐसे भी होते हैं जिन्‍हें लात मारकर कंपनी से बाहर निकालने में ही कंपनी की भलाई होती है। </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">आज हम आपको कुछ ऐसे इंप्‍लॉयीज़ के बारे में बताने जा रहे हैं जो ऑफिस के लिए किसी खतरे से कम नहीं होते हैं और ये बॉस की नज़रों में खटकते रहते हैं। </span></p>
<p><strong>मुश्किलें खड़ी करने वाले</strong></p>
<p><a href="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/34043230_M-RETOUCH.png" class='wp-img-bg-off' rel='mygallery'><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-71823" src="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/34043230_M-RETOUCH.png" alt="" width="640" height="463" srcset="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/34043230_M-RETOUCH.png 640w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/34043230_M-RETOUCH-300x217.png 300w" sizes="(max-width: 640px) 100vw, 640px" /></a></p>
<p><span style="font-weight: 400;">हमारी लाइफ में चाहे जितनी भी प्रॉब्‍लम्‍स आ जाएं, </span><span style="font-weight: 400;">हम किसी ना किसी तरह उनका हल ढूंढ ही लेते हैं लेकिन ऑफिस में कभी-कभी आप कोई इतनी बड़ी गलती या नुकसान कर देते हैं जिसे नज़रअंदाज़ करना नामुमकिन हो जाता है। कंपनी को कोई बड़ा नुकसान देने वाले लोगों की छुट्टी होने में एक मिनट भी नहीं लगता है। </span></p>
<p><strong>वादा करके ना निभाने वाले</strong></p>
<p><a href="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/angry-boss-1-1.png" class='wp-img-bg-off' rel='mygallery'><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-72077" src="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/angry-boss-1-1.png" alt="" width="600" height="350" srcset="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/angry-boss-1-1.png 600w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/angry-boss-1-1-300x175.png 300w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></a></p>
<p><span style="font-weight: 400;">कुछ लोग बस बड़ी-बड़ी फेंकते हैं जबकि उनके बस की काम करना नहीं होता है। वो तो बस बकबक करते हैं और बड़े-बड़े वादे करना जानते हैं। जब इनकी काबिलियत की बात आती है तो ये इस मामले में फिसड्डी साबित होते हैं। ऐसे इंप्‍लॉयीज़ कंपनी के लिए किसी काम के नहीं होते हैं। </span></p>
<p><strong>कस्‍टमर्स के साथ बदतमीजी</strong></p>
<p><a href="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/4-1.jpg" class='wp-img-bg-off' rel='mygallery'><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-71897" src="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/4-1.jpg" alt="स्मार्ट दिखने के लिए" width="600" height="400" srcset="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/4-1.jpg 600w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/4-1-300x200.jpg 300w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></a></p>
<p><span style="font-weight: 400;">इस बात से कोई मतलब नहीं है कि आपकी कंपनी कितनी बड़ी है और उसमें कितने इंप्‍लॉयीज़ काम करते हैं।</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"> कस्‍टमर्स या ग्राहक सभी के लिए भगवान के समान होते हैं और अगर आप कस्‍टमर्स से ठीक से बात नहीं करेंगें तो वो आपके साथ कोई रिलेशन नहीं रखेंगें। इसकी वजह से कंपनी को नुकसान उठाना पड़ेगा। ऐसे इंप्‍लॉयीज़ कंपनी के लिए बहुत खतरनाक होते हैं। </span></p>
<p><strong>काम करने का ही मन नहीं होता</strong></p>
<p><a href="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/fashion-communicator.jpg" class='wp-img-bg-off' rel='mygallery'><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-72016" src="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/fashion-communicator.jpg" alt="" width="655" height="431" srcset="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/fashion-communicator.jpg 655w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/fashion-communicator-300x197.jpg 300w" sizes="(max-width: 655px) 100vw, 655px" /></a></p>
<p><span style="font-weight: 400;">इंप्‍लॉयीज़ को काम करने के लिए रखा जाता है और अगर वो अपने काम के प्रति ही जिम्‍मेदार ना हों तो फिर उनका ऑफिस में क्‍या काम। </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">ऐसे लोगों को तो तुरंत ऑफिस से बाहर निकाल देना चाहिए। अगर कुछ मौके देने के बाद भी कोई इंप्‍लॉयी काम करने को तैयार नहीं है तो आपको उसे समझाने का नया तरीका ढूंढना चाहिए। </span></p>
<p><strong>रूल्‍स तोड़ना</strong></p>
<p><a href="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/angry.jpg" class='wp-img-bg-off' rel='mygallery'><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-72078" src="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/angry.jpg" alt="" width="600" height="350" srcset="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/angry.jpg 600w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/04/angry-300x175.jpg 300w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></a></p>
<p><span style="font-weight: 400;">जो इंप्‍लॉयी अपने काम के प्रति ईमानदार नहीं होते हैं वो कंपनी और ऑफिस के रूल्‍स को भी नहीं मानते हैं। </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">इन्‍हें देखकर ऑफिस के बाकी लोगों पर भी बुरा असर पड़ता है और वो भी नियमों को तोड़ने के लिए प्रेरित होने लगते हैं। अगर आप अपने पूरे स्‍टाफ को खराब होने से बचाना चाहते हैं तो बेहतर होगा कि ऐसे इंप्‍लॉयीज़ को जितना जल्‍दी हो सके निकाल दें। </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">दोस्‍तों, </span><span style="font-weight: 400;">ऐसा जरूरी नहीं है कि आपका हर इंप्‍लॉयी पूरी मेहनत और कर्मठता से काम करे। सबके काम करने का तरीका अलग होता है लेकिन कुछ लोग तो काम करना ही नहीं चाहते हैं। </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">ऐसे लोगों को आपको अपनी कंपनी से दूर ही रखना चाहिए वरना ये आपका नुकसान करवा सकते हैं। वहीं दूसरी ओर अगर आप अपनी नौकरी बचाना चाहते हैं तो ऐसी गलतियां ना करें। </span></p>
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