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	<title>मैनेजर Archives - Youngisthan.in</title>
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	<description>Empowering Youth</description>
	<lastBuildDate>Mon, 28 May 2018 03:32:50 +0000</lastBuildDate>
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		<title>मैनेजर के लिए किसी बुरे सपने से कम नहीं होते इस तरह के एमप्लोयीस</title>
		<link>https://www.youngisthan.in/hindi/nightmare-employees-manager-76009/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Parul Rohtagi]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 May 2018 09:30:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[कार्यस्थल राजनीति]]></category>
		<category><![CDATA[dual face employees]]></category>
		<category><![CDATA[Employees]]></category>
		<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[manager]]></category>
		<category><![CDATA[office politics]]></category>
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		<category><![CDATA[मैनेजर]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="300" height="185" src="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-300x185.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="एमप्लोयीस" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-300x185.jpg 300w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-768x475.jpg 768w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-95x60.jpg 95w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager.jpg 1000w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" />ऑफिस में कई लोग ऐसे होते हैं जो ना केवल स्‍टाफ बल्कि खुद मैनेजर के लिए भी सिरदर्दी बन जाते हैं। आज हम आपको ऑफिस के कुछ ऐसे ही एमप्लोयीस के बारे में बताने जा रहे हैं जो मैनेजर की नाक में दम कर देते हैं। मैनेजर का काम इतना आसान भी नहीं होता है [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<img width="300" height="185" src="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-300x185.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="एमप्लोयीस" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-300x185.jpg 300w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-768x475.jpg 768w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-95x60.jpg 95w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager.jpg 1000w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /><p>ऑफिस में कई लोग ऐसे होते हैं जो ना केवल स्‍टाफ बल्कि खुद <a href="https://www.youngisthan.in/hindi/sanjay-dutt-manager-threats-52692/">मैनेजर</a> के लिए भी सिरदर्दी बन जाते हैं। आज हम आपको ऑफिस के कुछ ऐसे ही एमप्लोयीस के बारे में बताने जा रहे हैं जो मैनेजर की नाक में दम कर देते हैं।</p>
<p>मैनेजर का काम इतना आसान भी नहीं होता है जितना की दिखाई देता है। ऑफिस में इतने सारे लोगों को संभालना और उनके बीच अच्‍छे तालमेल को बनाए रखना वाकई में मुश्किल काम है और इस काम के आड़े आते हैं कुछ खास तरह के एमप्लोयीस।</p>
<p>तो चलिए जानते हैं इन अलग-अलग तरह के एमप्लोयीस के बारे में..</p>
<p><strong>पैनिक हो जाते हैं</strong></p>
<p><a href="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-2.jpg" class='wp-img-bg-off' rel='mygallery'><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-76012" src="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-2.jpg" alt="" width="550" height="366" srcset="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-2.jpg 550w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-2-300x200.jpg 300w" sizes="(max-width: 550px) 100vw, 550px" /></a></p>
<p>कुछ लोग हर बात को लेकर नकारात्‍मक व्‍यवहार रखते हैं और अपने हर काम को लेकर एक दम से पैनिक हो जाते हैं। काम को शुरु करने से पहले ही इन्‍हें परेशानी आ जाती है। ऐसे लोग मैनेजर के लिए खासा मुश्किल खड़ी करते हैं। अगर उन पर काम का ज्‍यादा बोझ पड़ जाए तो शिकायत करने लगते हैं।</p>
<p><strong>गैर हाजिर रहने वाले</strong></p>
<p><a href="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-3.jpg" class='wp-img-bg-off' rel='mygallery'><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-76015" src="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-3.jpg" alt="" width="600" height="400" srcset="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-3.jpg 600w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-3-300x200.jpg 300w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></a></p>
<p>ऐसे एमप्लोयीस को छुट्टी लेने के लिए किसी वजह की जरूरत नहीं होती है। किसी जरूरी मीटिंग वाले दिन भी ये लोग छुट्टी लेने में गुरेज़ नहीं करते हैं। वहीं छुट्टी लेने के लिए ये खांसी-जुकाम, घर पर चोरी होने और सिरदर्द जैसे बहाने बनाते हैं। ऐसे लोग वाकई में मैनेजर के लिए सिरदर्दी होते हैं।</p>
<p><strong>गॉसिप करने वाले</strong></p>
<p><a href="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-4.jpg" class='wp-img-bg-off' rel='mygallery'><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-76016" src="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-4.jpg" alt="" width="660" height="350" srcset="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-4.jpg 660w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-4-300x159.jpg 300w" sizes="(max-width: 660px) 100vw, 660px" /></a></p>
<p>फैमिली और रिश्‍तेदारों से ज्‍यादा गॉसिप तो ऑफिस में होती है। गॉसिप करने वाले लोगों को हैंडल करना मैनेजर के लिए शायद सबसे मुश्किल काम होता है। ये हर बात में अपनी टांग अड़ाते हैं। इस वजह से दूसरे एमप्लोयीस का ध्‍यान भी काम में नहीं लग पाता है। ये गप्‍पे मारने के लिए लंच टाइम तक की परवाह नहीं करते हैं।</p>
<p><strong>चेहरे होते हैं दो</strong></p>
<p><a href="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-5.jpg" class='wp-img-bg-off' rel='mygallery'><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-76017" src="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-5.jpg" alt="" width="600" height="400" srcset="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-5.jpg 600w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-5-300x200.jpg 300w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></a></p>
<p>इस तरह के इंप्‍लॉयीज़ को हैंडल करना मैनेजर के लिए सबसे मुश्किल काम होता है। ये लोगों की चुगली भी करते हैं और दोस्‍ती का हाथ भी बढ़ाते हैं। ये सबकी बात सुनते हैं और फिर उसे सुलझाने की बजाय लोगों के बीच गलफहमियां पैदा करते हैं। इससे ऑफिस की शांति भंग होती है। ये दिखाते ऐसे हैं कि इन्‍हें तो ऑफिस पॉलीटिक्‍स से कोई लेना-देना ही नहीं है।</p>
<p><strong>मैं हमेशा सही हूं</strong></p>
<p><a href="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-6.jpg" class='wp-img-bg-off' rel='mygallery'><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-76019" src="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-6.jpg" alt="" width="600" height="400" srcset="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-6.jpg 600w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2018/05/manager-6-300x200.jpg 300w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></a></p>
<p>कुछ लोग हमेशा खुद को सही साबित करने में लगे रहते हैं और मैनेजर के आगे भी वो अपनी इस आदत से बाज़ नहीं आते हैं। ऐसे लोगों से बहस करना मैनेजर के लिए भी मुश्किल हो जाता है। हर चीज़ और विषय को लेकर इनका एक अलग ओपिनियन होता है और खुद कसे सही साबित करने के लिए ये बहस करने से भी नहीं कतराते हैं। हर तरह से इन्‍हें बस खुद को सही साबित करना होता है।</p>
<p>अजीब एमप्लोयीस &#8211; अगर आप भी मैनेजर हैं तो इस आर्टिकल को पढ़ने के बाद आप भी सोच रहे होंगें कि <a href="https://www.youngisthan.in/hindi/hardworking-employees-enemies-71198/">ऑफिस में</a> आपको कैसे-कैसे लोगों से निपटना पड़ता है। भले ही आपको लगता हो कि मैनेजर के पास ज्‍यादा काम नहीं है लेकिन उनके पास जिम्‍मेदारियां बहुत हैं जो सच में बहुत बड़ी बात है।</p>
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		<item>
		<title>राजा का सिंहासन और चार लाशें! तैयार हो?</title>
		<link>https://www.youngisthan.in/hindi/how-to-advance-your-career-16070/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nitish Bakshi]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Nov 2015 05:22:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[कैरियर]]></category>
		<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[कम्पटीशन]]></category>
		<category><![CDATA[गेम ऑफ़ थ्रोन्स]]></category>
		<category><![CDATA[डायरेक्टर]]></category>
		<category><![CDATA[नौकरी में प्रमोशन]]></category>
		<category><![CDATA[मैनेजर]]></category>
		<category><![CDATA[राजा का सिंहासन]]></category>
		<category><![CDATA[सीरियल]]></category>
		<category><![CDATA[हिमालय]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="300" height="180" src="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2015/11/career-300x180.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="career" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2015/11/career-300x180.jpg 300w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2015/11/career-400x240.jpg 400w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2015/11/career.jpg 1000w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" />सबसे पहले तो ये जान लो कि मैं यहाँ टीवी के मशहूर सीरियल गेम ऑफ़ थ्रोन्स की बात नहीं कर रहा! और ना ही यहाँ कोई ख़ून-ख़राबा होने वाला है! यहाँ बात होगी आपके करियर की! हैरान हो? होना जायज़ भी है क्योंकि करियर में लाशों और राजा के सिंहासन की बात कहाँ से आती [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<img width="300" height="180" src="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2015/11/career-300x180.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="career" style="float:left; margin:0 15px 15px 0;" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2015/11/career-300x180.jpg 300w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2015/11/career-400x240.jpg 400w, https://www.youngisthan.in/hindi/wp-content/uploads/2015/11/career.jpg 1000w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /><p>सबसे पहले तो ये जान लो कि मैं यहाँ टीवी के मशहूर सीरियल गेम ऑफ़ थ्रोन्स की बात नहीं कर रहा!</p>
<p>और ना ही यहाँ कोई ख़ून-ख़राबा होने वाला है!</p>
<p>यहाँ बात होगी आपके करियर की!</p>
<p>हैरान हो?</p>
<p>होना जायज़ भी है क्योंकि करियर में लाशों और राजा के सिंहासन की बात कहाँ से आती है, है ना?</p>
<p>मैं समझाता हूँ|</p>
<p>यहाँ राजा का सिंहासन बता रहा है आपकी तरक्की और किस कुर्सी पर आप जा के बैठना चाहते हो या बैठ पाओगे! और लाशों से मेरा मतलब है कि किस को पीछे छोड़ के, किस को पछाड़ के आगे जा पाओगे!</p>
<p>याद रखो दोस्तों, करियर में आगे बढ़ने के लिए सिर्फ़ अपना काम ठीक से कर लेना ही काफ़ी नहीं होता| और भी लोग हैं और होंगे आपके ऑफ़िस में जो आप जैसा ही अच्छा काम करते होंगे| फिर उन्हें छोड़ कर आपको ही तरक़्क़ी क्यों मिले? आप ही प्रमोट होकर मैनेजर या डायरेक्टर या सी ई ओ क्यों बनें?</p>
<p>इसका जवाब है कि आगे बढ़ने के लिए कई लोगों को मात देनी होगी, कई लोगों के सर पर पाँव रखकर ऊपर चढ़ना होगा! और ये बिलकुल भी ग़लत नहीं है! क्योंकि अगर आपने ये नहीं किया तो कोई और आपको पीछे छोड़ जाएगा, कोई और आपके सर पर चढ़ जाएगा!</p>
<p>सर्वाइवल ऑफ़ द फिट्टेस्ट! सुना है ना इसके बारे में? तो इतना जाना लो कि अपना काम बख़ूबी से करना होगा और अपने सीनियर्स को बताना भी होगा कि आप अपने काम में कितने अच्छे हैं! जानबूझकर किसी का नुक्सान मत करना लेकिन अपना नुक्सान भी होने नहीं देना! हो सकता है प्रमोशन की दौड़ में आपका सबसे अच्छा कलीग या दोस्त ही हो, तब क्या करोगे? बस ये सोचो कि क्या वो आपको अपने से आगे जाने देगा? नहीं ना? तो फिर जवाब आसान है!</p>
<p>एक राजा के सिंहासन के चार पाँव होते हैं और हर पाँव के नीचे एक लाश होती है! ये एक पुरानी कहावत है और दर्शाती है कि आगे बढ़ने के लिए, सत्ता अपनाने के लिए आपको कई लोगों से लड़ कर आगे बढ़ना होगा!</p>
<p>आज के ज़माने में ख़ून तो बहा नहीं सकते लेकिन ज़रूरी बात यही है कि साम, दाम, दंड, भेद चाहे जो करना पड़े, उसके लिए तैयार रहो! और अगर लगता है कि नहीं कर सकते तो राजा बनने के सपने छोड़ दो, जो मिल रहा है, जहाँ हो, उतने में खुश रहो!</p>
<p>साफ़ सी बात यही है कि कम्पटीशन बहुत सख़्त है, हर किसी को आगे बढ़ना है, जीतना है, कुछ हासिल करना है! ऐसे में कोई सही रास्ता अपनाएगा, कोई ग़लत! आपकी कोशिश यही रहनी चाहिए कि सही रास्ता अपनाईये क्योंकि ग़लत रास्ता दूर तक नहीं जाता| मगर सही रास्ता अपनाकर भी यह मत भूलिए कि हर फ़ैसला दिमाग़ से लेना होगा, दिल से नहीं! हो सकता है कुछ ऐसे कड़े फैसले लेने पड़ें जिनसे कंपनी का तो फ़ायदा हो, लेकिन कुछ दोस्तों की नौकरी पर बात बन आये! या तो आप फ़ैसला लेंगे या आपकी जगह कोई और!</p>
<p>करियर में आगे बढ़ने के लिए आपको लोगों की ही ज़रुरत रहेगी लेकिन कभी-कभी उन्हें ही अपने रास्ते से हटाना होगा! किसे रखना है और किसे हटाना है, ये ही तय करेगा कि आप कितने आगे जाएँगे!</p>
<p>सोच समझकर क़दम रखिये, हिमालय की चोटी पर हर किसी के लिए जगह नहीं होती!</p>
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